一、党支部基本情况
游戏产业学院学生第一党支部始建于2016年11月，2021年10月完成更名优化，现有党员22名，其中正式党员14名，设党支部书记、组织委员、宣传统战委员3名专职委员，支部架构精简高效、队伍年轻务实。支部2018年获评学校先进基层党组织，同年获批全省党建工作样板支部培育单位，2022年8月顺利通过省级样板支部验收，是学院学生党建工作的核心标杆阵地。
新时代高校学生党支部建设中，基层学生党建普遍存在党建与专业育人融合不深、党员教育管理形式单一、服务师生精准度不足、先锋模范作用发挥不凸显等共性问题。结合游戏产业数字文创、技术创新的专业特色，支部立足“党的一切工作到支部”鲜明导向，以深化新时代“堡垒工程”建设为抓手，对标党支部建设“七个有力”核心要求，打破传统党建“重形式、轻实效，重活动、轻融合”的固化模式，坚持解放思想、改革创新，探索党建工作与专业建设、人才培养、学生成长、产业服务深度融合的新路径，全力打造政治功能突出、组织功能完善、育人成效显著的基层战斗堡垒，实现党建工作与育人事业双强双优、协同提质。
二、案例内容
支部聚焦“七个有力”标准化建设，立足高职学生特点与游戏产业专业特色，创新构建“党建+专业+育人+服务”四维工作体系，将全面从严治党、思想引领、服务育人、先锋赋能贯穿支部工作全过程，破解党建业务“两张皮”难题，推动支部堡垒作用落地落细。
（一）抓实育管监督，锻造过硬党员队伍
支部坚持严管厚爱结合、教育监督并重，切实落实教育、管理、监督党员“三个有力”要求，筑牢党员思想和作风根基。一是创新思想教育模式，破解理论学习枯燥化问题。摒弃单一读文件、学报告的传统模式，结合游戏专业可视化、数字化特色，打造“微党课+红色文创+沉浸式研学”特色学习品牌，组织党员以手绘红色漫画、制作红色主题游戏、设计红色文创作品等形式开展理论学习，让思政教育贴合青年学生认知特点，实现理论学习入脑入心。常态化开展主题党日、专题研讨、红色观影、榜样宣讲等学生喜闻乐见活动百余场；赴校外红色基地开展研学活动10余场，累计覆盖学生500余人次，在常态化中淬炼党员政治素养。
二是健全精细化管理机制，激发党员内生动力。建立“积分量化+动态考评+星级评定”党员管理制度，将理论学习、志愿服务、专业竞赛、学风建设、先锋示范等内容纳入积分体系，按月统计、季度公示、年度总结，精准量化党员日常表现。针对正式党员、预备党员、入党积极分子分层分类制定培养计划，一对一结对帮带，规范党员发展、转正、考评全流程管理，杜绝党员管理宽松软问题。
三是筑牢常态化监督防线，涵养优良作风。构建支部委员监督、党员互评、群众监督的三维监督体系，聚焦学生党员学业表现、日常言行、先锋履职、纪律作风等关键环节，常态化开展谈心谈话、自查自纠。紧盯学风建设、宿舍文明、评奖评优等重点领域，杜绝党员违纪违规、先锋缺位等问题，引导全体党员严守纪律规矩，树立学生党员良好形象。
（二）聚焦凝心聚力，筑牢师生成长阵地
支部立足学生支部定位，深耕组织、宣传、凝聚、服务师生“四个有力”职责，打通党建育人“最后一公里”。一是建强组织体系，激活基层活力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，结合学生课业、实习节奏灵活调整活动时间，确保组织生活常态化、规范化、实效化。依托支部委员分工负责制，细化岗位职责、明确工作清单，形成书记牵头、委员履职、党员参与的高效工作格局，切实提升支部组织力。
二是创新宣传载体，传递青年正能量。依托微信公众号、支部社群、校园阵地，打造年轻化、专业化宣传矩阵，摒弃传统说教式宣传。开展中国共产党党员网络行为规定主题讲座2场，强化党员意识形态建设。围绕党的创新理论、时政热点、榜样事迹、专业赋能故事开展常态化宣传。推送青年党员成长故事、专业竞赛成果、志愿服务案例，以青年话语讲好红色故事、传播党建声音，营造积极向上的校园氛围。依托“学长学姐导师制”定期开展成长案例分享讲座6场，强化朋辈引领效应。
三是精准凝聚师生，筑牢思想共识。密切关注青年学生思想动态，针对学业压力、就业迷茫、专业困惑、人际沟通等学生常见问题，开展常态化谈心谈话、主题沙龙、经验分享会。发挥党员骨干桥梁纽带作用，主动团结带领广大同学，凝聚青年学生听党话、跟党走的思想共识，打造有温度、有凝聚力的支部集体。围绕党的二十大和二十届四中全会精神开展主题研讨8次，政绩观专题学习教育5次，学年党支部书记带头为学生党员、入党积极分子讲党课10余次，持续强化思想引领实效。
四是深耕服务师生，践行初心使命。立足育人本职，搭建“党员帮扶”服务平台，设立学业帮扶岗、就业服务岗、宿舍文明岗、志愿服务岗。组织党员结对帮扶学困生、帮扶新生适应校园生活，开展专业答疑、竞赛指导、就业经验分享等志愿服务；主动对接师生需求，收集师生意见建议，累计开展师生面对面座谈会6场，收集师生诉求问题60余项，推动解决50余项，问题落实率达98%，切实解决学生成长中的实际问题，以实际行动践行党员初心。
（三）深化融合创新，推动党建事业双促双升
支部坚持解放思想、改革创新，跳出“党建抓党建”的固化思维，推动党建工作与专业建设、人才培养、产业实践深度融合。一是党建引领学风建设，以党风带学风。开展“党员先锋树标杆”行动，党员带头深耕专业学习、参与技能竞赛、攻克专业难题，组建党员学习小组、竞赛攻坚队，带动全院学生勤学苦练、精进技能，有效改善班级学风风貌，涌现出一批又一批学霸党员典型个人。支部学生党员中有3人获国家奖学金，2人获国家励志奖学金，多人在职业技能竞赛和创新创业大赛中获奖。毕业班党员专升本录取率达100%，就业率完成情况均领先全体毕业生平均水平，实现高质量就业。
二是党建赋能专业实践，对接产业需求。结合游戏产业创新创业、数字创作的专业特色，以支部为载体，牵头组织党员参与红色文创设计、数字公益作品创作、校企合作项目实践，引导党员将专业技能与社会责任相结合，在实践中锤炼本领、担当使命。依托省级样板支部平台，深化校企党建共建、实践共育。支部党员运用专业所学，借助AI、虚拟现实等技术，以学院虚拟吉祥物为载体，创新制作AI党课视频4期，累计浏览量达7000人次，迈出了红色党建数字化传播的重要一步。推动银雕、软木画、剪纸等非遗传统文化与党建主题融合创作，打造特色文化成果60余项。在“艺术+科技”教育模式的引领下，支部还组织师生党员完成学校护城河沿线墙绘美化工程，通过集体创作生动展现了师生党员理论与实践相结合育人成效，累计覆盖学生200余人，实现了党建对专业实践与校园文化建设的双向赋能。
三是党建联动各方资源，汇聚拓展实践平台。党支部推动党员师生力量进校园、进乡村、进社区等，构建“大思政”育人格局。面向福州星语学校、星际园小学、猴屿乡小学等中小学开展k12数字技术赋能活动50余场，覆盖中小学1000余人次。协助长乐五中打造劳动教育实践基地，开展数智化赋能劳动教育10余场。
三、佐证材料
1.支部建设标准化规范化水平全面提升。通过深耕“七个有力”建设，支部组织生活规范有序、管理制度健全完善、队伍建设成效突出，成功获评省级党建工作样板支部、学校先进基层党组织，支部政治功能和组织功能显著增强，成为学校基层支部标准化建设标杆。
2.党员队伍先锋模范作用充分彰显。全体党员政治素养、专业能力、服务意识全面提升，无违纪违规、学业挂科等不良情况。党员在专业竞赛、创新创业、志愿服务、学风建设中全员带头，累计多人次斩获省级、校级技能竞赛奖项，多名党员获评优秀学生干部、优秀共青团员、三好学生，党员队伍先进性、示范性凸显。
3.党建育人融合成效显著。有效破解党建与专业育人脱节问题，形成“党建引领、专业赋能、全员成长”的育人模式。学院整体学风持续向好，学生学业通过率、竞赛获奖率、就业率稳步提升，支部凝心聚力、服务育人、助力发展的核心作用充分发挥，师生认可度、满意度持续提升。
