各党总支、各学院（部、中心）、部（处、室、中心、馆）：

为进一步加强学校二级学院党组织建设，优化干部队伍结构，提升党建工作质量，考虑现有二级学院党总支书记缺额，经学校党委研究决定，面向全校开展二级学院党总支书记岗位公开竞聘工作。现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

二级学院党总支书记竞聘工作坚持公平、公正、公开、竞争和择优的原则；坚持德才兼备、群众公认、注重实绩原则。

二、竞聘组织与领导

学校成立二级学院党总支书记竞聘工作领导小组（以下简称“领导小组”），组长由林莺担任，成员由俞发仁、林土水、林艺勇、柯建琳、李榕玲、郑凯源组成。领导小组下设办公室，挂靠党委办公室（党委组织部）负责竞聘工作的具体实施。

三、竞聘岗位

二级学院党总支书记

四、任职条件

1.具有5年以上党龄，有较高的政治敏感度和较强的事业心，有一定的党建工作经历，熟悉党建相关业务工作；

2.现职务为中层副职及以上且首次担任中层副职至今满三年（时间截止至2025年7月1日）

3.有较强的责任心和自驱力，对学生工作有独到的见解和认知，具有较丰富的学生管理工作经验，能独立处置学生突发事件；

4.具备较强的沟通协调、文字表达能力、信息宣传工作经验，能够独立拟制规章制度、总结、汇报等材料；

5.原则上一周住校不少于4天；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.一年内负责的单位未出现重大责任事故。

五、岗位职责

1.在学校党委的领导下，主持党总支的日常工作；负责召集党总支部委员会和党总支部党员大会。

2.按照学校党委的要求和学校的中心工作，制定党总支的工作计划，贯彻落实上级党委有关文件精神，及时做好阶段性总结。

3.领导本单位的思想政治工作、宣传工作和德育工作；负责本单位领导班子成员的思想政治建设和教职工的政治理论学习和日常思想政治教育；组织好党总支中心组的理论学习；指导所属教师、学生党支部的工作;推进教师党支部“双带头人”配备。

4.负责本单位党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，保证和促进各项工作任务的完成；开展对党员的各种教育，充分发挥教师党员在教学、科研和管理中的模范作用；发挥学生党员在学习和各项集体活动中的带头作用。

5.坚持集体领导与个人分工负责相结合，与行政单位领导一道主持本单位“三重一大”事项决策（如：项目申报、人员引进、评优评先、招生就业等内容），支持本单位行政领导在其职责范围内开展工作。

6.根据学校党员发展计划，严格按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的方针和有关规定做好发展党员的工作和入党积极分子的培养工作。

7.负责本单位党内先进的评比工作。注意发现和总结先进典型，大力宣传先进人物的感人事迹。

8.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议，不断改进和完善党建工作。

9.关心和支持工会、分团委等群团组织的各项工作；落实好本单位统战工作要求。

10.完成学校党委和上级有关部门下达的其他工作。

六、竞聘程序和方法

竞聘工作按照报名、资格审查、竞聘演讲与答辩、组织考察、党委会确定拟聘人选、公示和决定聘任的程序进行。

1.报名：竞聘者填写《福州软件职业技术学院二级学院党总支书记竞聘报名表》（含电子版），交至党委办公室（党委组织部）靳真处，报名截止时间6月13日。

2.资格审查：党委办公室（党委组织部）会同人力资源部、纪委依据岗位任职条件，对参加竞聘的申请者进行资格审查。

3.竞聘演讲与答辩：竞聘者结合竞聘岗位发表竞聘演说（时长8分钟以内），并回答1道必答题和1道选答题。

4.组织考察：领导小组办公室组建考核组在一定范围对竞聘人员进行考察并将考察结果上报领导小组。

5.党委会会议研究确定拟聘任人选、公示和决定聘任：按干部选拔任用程序，确定拟聘人选后，进行公示。再根据公示结果，做出聘任决定。

七、有关纪律及要求

1.若报名人数少于3人，则采取组织考核形式进行选拔任用；

2.参加竞聘的人员，要正确对待竞聘，不准弄虚作假，不准暗中拉票、相互吃请、搞不正之风，一经发现，取消参加竞聘资格并严肃追责。

3.此次竞聘工作接受广大教职员工的监督，若有发生违纪违规行为，广大教职员工有权检举、申诉。一经查实，将严肃处理，并宣布竞聘上岗结果无效，并追究有关领导的责任。

附件：《福州软件职业技术学院二级学院党总支书记竞聘报名表》

中共福州软件职业技术学院委员会

2025年6月9日